为深入贯彻落实科学发展观，促进大学生创业、就业的要求，拟在贵州师范学院内创建 “大学生创业孵化园”，吸引、鼓励更多的高校大学生投入创业、创新、创造热潮。具体方案如下：

一、指导思想

立足贵州师范学院，面向全校，大力推进高校大学生进行创业活动，为大学生创业、就业提供一个良好的机会，为大学生人才的成长提供一个充实的实践渠道，进而加快高校大学生人才智力转化为实践生产力，以期为社会培养人才，实现提升本校大学生的整体就业竞争实力。

二、创建目标：

以带领广大大学生创业致富及帮扶贫困学生为“创业孵化园”的工作思路，通过校企合作，创建“大学生创业孵化园”，不断地组织大学生、引导大学生、服务大学生、服务社会，使大学的人才培养得以更好的开展，对高校的教育成果进行更好的实践展示，对高校教育方法等进行更广泛的拓展。其中，“大学生创业孵化基地”设置商家 15 家、占地 486.9平方米，户外广场100平方米。

“大学生创业孵化园”建设主要分以下几个阶段。第一阶段，2014年10月开始基地资源整合。 第二阶段，学生商户招标，孵化园管理服务中心审核通过。第三阶段，通过大学生社团联合会创业管理中心规划管理，引领学生更好更有效的创业。第四阶级，根据商户经营成果进行评估，鼓励优秀学生创业者，更换新的创业者，以给更多学生创业的实践机会。第五阶段，通过和社会企业的联系，指导学生将其创业成果推向社会。

三、创建规模

创业孵化园内设置业实体店铺15个（每个6平方米左右）创业团队自愿申报，择优入园。 

四、运营模式

   （一）建立良好的创业平台

1、提供创业项目

根据社会市场和学校实际情况，提供一些好的创业、或易创业的项目建议。

（1）根据市场情况、投资要求和项目发展前景，将好创业、易创业的项目筛选如下：信息技术、日用百货、手工作品、服装服饰、电子商务、对外贸易、文体活动、教育培训、动漫、物流快递等。

（2）创业孵化园提供实际店面，并鼓励、支持和引导大学生开办网店，拓展销售渠道。

（3）在入口处提供店铺功能指引指示牌。

    2、营造良好的创业环境

创业孵化园将会跟学校和社会沟通，为大学生提供一个良好的创业环境。

（1）风险保障

    A、提供社会风险安全保障，为创业孵化园提供一个安全、公平、公正、遵纪守法、秩序良好的创业环境。

B、创业孵化园将提供无风险房租保障，提供安全可靠的创业园地，创业者无须为商铺租金费心。

C、创业孵化园自身将承担消防、安全等各项常规的检查，消除各创业商户的检查费用风险。

（2）专业指导

创业孵化园将组建专家管理服务中心，对大学生创业的经营过程进行监控、评价、指导和纠偏，增加创业项目的成功率。

A、创业孵化园管理服务中心负责整个创业园的管理、并适时对创业者的经营方法、服务方式、售后保障等进行监控、评价、指导和纠偏。

B、创业孵化园管理服务中心在大学生创业者申请入园时，对其项目进行审核，对市场前景不好或者投资风险较大的项目建议暂时不入园。

C、创业孵化园管理服务中心对入园创业商户的经营过程进行全程跟踪监控，对经营中存在的问题、缺陷及时的予以指出和提出切实可行的纠改意见。

D、创业孵化园管理服务中心将会对创业园商户进行监督，发现商户进行违规或违法经营时，根据相关管理条例，及时要求创业者退出创业园，严重者向相关部门进行举报。

   （3）创业环境

    孵化园将利用自身力量结合学校，社会的宣传力量为大学生创业提供良好的舆论环境。产生良好的社会互动效应，营造良好的创业文化。

学校在建园初期一方面通过召开团组织会议、各学院辅导员会议、老师干部会议等形式力求把信息传达到每一位学生；另一方面，通过学校广播电台、校报、新闻网、海报、展板等方式公开向学生宣传，以上宣传大致为一到两月一次，以增强大家的熟悉程度。

（4）优惠政策

创业孵化园将结合本身实际在大学生创业园设立一系列优惠政策，鼓励大学生创业。比如，减免房租杂费项目，但要求学生商户提供一定就业岗位予贫困学生，或捐献部分盈利利润资助贫困学生生活学习。

（5）奖励制度

A、创业孵化园管理中心向入园考核合格的创业团队发放合格证书，并为其创业项目进行一定力度的宣传

B、每学期对园内创业团队考核一次，评选优秀的项目，给予物资奖励与扶持。

   （6）自营特色项目

    创业孵化园也将自营特色项目，作为整个创业园吸引人气的发动机，以致带动整个园区的人气和氛围，为大学生创业者营造一个良好的环境。

A、积极引导大学生建立创业俱乐部、开办创业大学生联谊会，网络通信平台（QQ群或微信群）等多种形式的大学生创业自我交流平台，加强创业者相互间的沟通和交流，营造良好的创业氛围。

B、每周或每月组织一次跳蚤市场，利用户外平台，为更多同学提供创业创造出更多的有利条件。

C、每学期举办各种形式的大学生创业大赛活动，创业孵化园将对其重点扶持，以增强学生的创业意识。

 D、入园创业团队提供一个就业岗位或捐赠贫困同学，学校就给予一定的宣传报道。

   （6）管理机制

A、通过大学生社团联合会创业管理中心人员对大学生创业孵化园进行直接监督管理。

B、由大学生社团联合会创业管理中心设立明确的管理规定，根据规定进行管理（《大学生创业孵化园管理制度》《大学生创业孵化园管理条例》）

C、在校团委老师的领导下由大学生社团联合会创业管理中心带领各孵化园店铺负责人在每个单周周三中午12:20准时举行孵化园协商会议，共同对孵化园内部事宜进行协商改进。

   3.建立创业导师制度

   建立创业导师制度，建立创业培训机制，有计划、有步骤实施全方位创业人才培养。

  （1）共建大学生创业导师制度，成立大学生创业专家咨询委员会，对大学生的创业工作进行指导。

  （2）组织一批有社会责任感的企业家和专业人士做大学生创业的指导老师，每一个入园的商户都必须要有一名导师做指导。

   （二）为在校大学生提供就业机会

1、大学生创业孵化园区内就业机会在用人选择上偏向贫困学生，争取每年提供部分贫困学生兼职就业机会。

2、大学生创业孵化园将为大学生提供专业的就业培训与指导。

3、利用自身的资源，通过“校-企”模式，帮助“创业孵化园区”表现优异的同学提供更好的就业发展平台。

（三）在大学生创业孵化园进行社会实践的活动，打造大学生参与社会实践、才智展示、实习培训的基地和乐园，成为其进行各类实习的平台和机会。

（四）与校外其它的企业合作，设置相应的创业（就业）鼓励政策，提高大学生创业积极性。

     五、实施步骤计划表：

     初步根据经济发展需要和效益评估，确定项目具体实施时间，2014年度时间安排如下：

1	2014年10月	接收创业孵化园区场地，成立相关组织专家机构及管理服务中心
2	2014年11月初	开展调查研究，在校广泛宣传“大学创业孵化园”项目
3	2014年11月至2015年12月	广泛宣传动员，积极招商引资，进行项目投标。（寒假前确定首批落户名单和项目）
4	2015年开学前	完成店铺装修，商家入驻创业园，开始实践创业产业。

   根据大学生孵化园创立至今，整体经营经验及孵化园改进需要，2015年度时间安排如下：

1	2015年3月	大学生创业孵化园举行开启仪式并正式运行，根据孵化园经营情况完善相应经营制度
2	2015年4月	加强孵化园创业市场的宣传，并支持各商铺、项目的宣传实践活动。
3	2015年5月	根据孵化园运营情况对孵化园内经营商铺进行适当调整
4	2015年6月	根据孵化园运营情况，为扩大大学生创业在校内的影响，进一步完善孵化园自主创业市场，展开第二轮招募
5	2015年7月	第二轮招募入选项目正式运营并对创业项目进行实施监督

 

     六、预期效益

（一）预期经济效益

项目运行第一学期，2015年2月至2015年7月，创造20个以上创业岗位，扶持贫困学生10人以上。项目运行第二学期，延伸产业链，保持创业园的稳定发展。

（二）预期社会效益

创业孵化园区为大学生创业、就业提供了发挥的平台。园区可根据入园企业情况，制定灵活多样的扶持政策以促进企业发展。同时，创业孵化园区通过吸引更多大学生创办企业入园发展，有效帮助解决大学生创业、就业困难问题，有利于高校的全面发展。

     七、项目的引进和退出：

（一）大学生创业孵化园入园条件：

1，贵州师范学院在校学生，具有成熟的创业项目，具备创业的基本条件，均可申请入园创业。

2，创业项目经过流程申请，经大学生社团联合会创业管理中心，创业导师专家团队和审核团审核通过的，方可入园。

（二）、入园流程

    1、提出申请：

有意入园的个人、团队向大学生社团联合会创业管理中心提出申请，并提交申请表、项目资料、经营方案及相关附件材料。

2、受理和评审

大学生社团联合会创业管理中心受理申请，初审后提交创业园专家团或导师对项目进行评审，对提出申请作出是否同意入园的决定。

3、签署协议：

创业园区与同意入园的创业项目人员或团队，签署入园协议。

4、正式注入创业园：

    签署入园协议的创业项目人员或团队正式进入大学生创业园，同时办理企业注册登记，颁发证书等相关手续。

5、入园流程图：

（三）项目退出：

1、创业孵化园管理服务中心必须加强对项目的跟踪服务和管理，协调解决创业者在创业过程中遇到的有关问题。对弄虚作假、违法经营、拒不服从园区管理的团队可以启动退出机制。

2、创业孵化园管理服务中心对各团队创业项目每学期考核一次，对考核前三名的项目给予奖励，对后三名的项目加以整顿调整，对不合格的项目启动退出机制。